El
Pleno de la Municipalidad Distrital de Castilla, aprobó por unanimidad en su
última sesión ordinaria la Ordenanza Municipal contra todo tipo de
discriminación, con el fin de defender los derechos de los sectores más
desprotegidos en los ámbitos social, étnico, económico y de género.
La propuesta fue planteada por la comisión de Educación, Cultura y
Deporte, que preside la regidora Norma Dioses Romero Dioses quién informó que
la comisión que preside está trabajando
con énfasis el Proyecto Genéralo, cuyo objetivo es impulsar la equidad de género en el distrito. Como es sabido este proyecto es ejecutado en el distrito de Castilla – Piura, por la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), organismo español cuyas propulsoras visitaron la ciudad la semana pasada. A nivel Latinoamericano solo hay tres distritos donde se aplica este proyecto, los otros dos son Ibarra en Ecuador y Cobijas en Bolivia.
con énfasis el Proyecto Genéralo, cuyo objetivo es impulsar la equidad de género en el distrito. Como es sabido este proyecto es ejecutado en el distrito de Castilla – Piura, por la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM), organismo español cuyas propulsoras visitaron la ciudad la semana pasada. A nivel Latinoamericano solo hay tres distritos donde se aplica este proyecto, los otros dos son Ibarra en Ecuador y Cobijas en Bolivia.
En el marco del Convenio Interinstitucional entre la Municipalidad
de Castilla, la Red de Municipalidades Urbanas y Rurales del Perú - REMURPE, y
la Unión Iberoamericana de Municipalistas – UIM, se desarrolló la segunda
visita de las expertas de UIM-Genéralo con la finalidad de verificar los
avances del Proyecto que se viene ejecutando en la Municipalidad Distrital de
Castilla.
Durante la visita, estuvieron presentes: la Sra. Maria
Garcia Pizarro, Directora de la Agencia Iberoamericana de Cooperación y la Sra.
Ana Falú, experta internacional de equidad de género, ambas representando a la
UIM; representando a REMURPE el Sr. Carlos Lopez Jiménez, y la Srta.
Mayra Asmat Marin, Responsables de la Unidad de Desarrollo Económico
Territorial y Equipo Técnico de REMURPE, respectivamente y representando
a la Municipalidad Distrital de Castilla el Sr. Cesar Mechato, Gerente de
Desarrollo Social y el Sr. Sergio Vílchez, Equipo de la Gerencia de Desarrollo
Social de la Municipalidad.
Además se tuvo la oportunidad de interactuar con agentes o actores
de la sociedad civil donde se les presentaron los resultados o instrumentos de
trabajo obtenidos a partir del Comité Técnico de Castilla, estos instrumentos
son:
- El diagnóstico de Castilla
- El mapa de las mujeres de Castilla
- El mapa de actores de la sociedad civil de Castilla
- La guía para la elaboración de mecanismos sensibles al género: planificación y presupuestos.
Este
importante trabajo se ha desarrollado a lo largo de todo el año, en el marco
del convenio interinstitucional firmado con la Municipalidad Distrital de
Castilla. Además de la presentación de la guía, durante las jornadas de
trabajo, se han sostenido diferentes reuniones con representantes de instituciones
locales como: El centro de Emergencia de la Mujer, Comités de Vaso de Leche, Establecimientos
de Salud, Instituciones Educativas, UGEL Piura, Plan Internacional, la
Asociación de Discapacitados, representantes del CCL, REMURPE, UNP, entre
otros.
El
ambiente que se percibió fue de compañerismo, identificación
y compromiso entre las personas que participaron. Las expertas
tuvieron la oportunidad de encontrarse con el Concejo Municipal y observar la
aprobación de una ORDENANZA
CONTRA TODO TIPO DE DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO DEL DISTRITO DE CASTILLA,
que se enmarca en los compromisos asumidos como Unidad Operativa Local.
Por otro lado, se sostuvo una reunión con la Lic. Ortelia
Valladolid Bran, experta del Gobierno Regional de Piura quién revisó los
avances del PRIO (Plan regional de Igualdad de Oportunidades comprometiéndose a
apoyar a Castilla desde la perspectiva regional, quien también considero
oportuno que el Proyecto Genéralo capacite a los funcionarios del Gobierno
Regional para sensibilizarlos en los temas de igualdad de oportunidades con
enfoque de género.
Por último, se sostuvo una reunión con las Gerencias de la
municipalidad con el objetivo de aprobar la línea base del diagnóstico de
Castilla, trabajar la perspectiva de género, la planificación estratégica de
género, y la incorporación de la perspectiva de género en el presupuesto de
Castilla.
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